WorkinManager

WorkinManager(ワーキンマネージャー)へようこそ。

こちらで求人広告の確認や応募者の管理などを行うことができます。

ID・パスワードをご入力いただき、利用規約に同意の上、「ログイン」ボタンをクリックしてください。

※初めてご利用いただく場合は、弊社担当者よりお送りしたメールに記載されているページにアクセスし、パスワードの設定を行ってください。

利用規約

ようこそWorkinManagerへ。

WorkinManagerをご利用のみなさま(以下「お客様」という)には、本規約に従ってWorkinManagerのサービスをご利用いただきます。

■提供するサービス(WorkinManager ワーキンマネージャー)について
「WorkinManager」とは、株式会社廣済堂(以下「弊社」という)が提供するインターネット上の求職関連サービス総合サイト「Workin.jp」(https://workin.jpドメインをURLとするサイトであり、以下「Workin.jp」という)上で、お客様の求人広告に応募した求職者(以下「応募者」という)の応募に関する情報の管理、「Workin.jp」上のお客様の広告内容の確認、その他の応募者及び広告の管理に関連するサービスの総称をいいます(以下「本サービス」という)。

WorkinManagerには応募者の個人情報を含む機密事項が含まれております。お客様は、法令及び本規約を遵守し、責任をもって本サービスをご利用ください。

■WorkinManager利用ID及びパスワード
弊社は、お客様の本サービスの使用開始にあたり、お客様に対し、指定のご担当者のメールアドレスに、弊社が定めるID及びパスワードを送付します。

お客様は、本サービスのご利用にあたり、前項で弊社から発行されたパスワードとは別に、お客様の役員又は従業員のうち最大3名に対して、本サービスの利用のためのパスワードを追加して発行し、また削除することができるものとします。
弊社から発行されたID及びパスワード(お客様が追加で発行したパスワードを含みます)の使用・管理については、お客様が一切の責任を持つものとします。
お客様は、弊社から発行されたID及びパスワード(お客様が追加で発行したパスワードを含みます)をお客様以外の第三者に使用させることはできません。

■応募者への対応について
お客様は、応募者に対し、応募受付後1週間以内には、メール・電話等、何らかの手段にて、応募を受け付けた旨ご通知いただくものとします。

■禁止事項
お客様は、本サービスの利用において以下の行為を行ってはならないものとします。
(1)虚偽の情報を登録・提供する行為
(2)他の広告主、第三者または弊社の著作権、肖像権、その他知的所有権を侵害する行為
(3)他の広告主、第三者または弊社の財産、プライバシーを侵害する行為
(4)他の広告主、第三者または弊社を誹謗中傷する行為
(5)他の広告主、第三者または弊社に損害・不利益を与える行為
(6)法令、規則、条例または公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為
(7)その他いかなる法に違反する行為、またはそのおそれのある行為
(8)本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為
(9)本サービスを利用した、営利を目的とした情報提供等の行為
(10)本サービスの運営を妨げる行為、または弊社の信頼を毀損する行為
(11)その他、弊社が不適当とする行為

■個人情報の取り扱いについて
弊社では、お客様・応募者のプライバシーを尊重し、細心の注意を払い、責任を持って個人情報を管理・取り扱い致します。
個人情報とは、氏名、住所、電話番号、年齢、メールアドレス、その他の記述などにより、特定の個人を識別できる情報(他の情報と容易に照合することができ、それにより識別できるものも含む)をいいます。
1.お客様の個人情報の取り扱い
(1)いただいた個人情報は、以下の目的で使用致します。
・お客様の基礎情報管理
代表者名、担当者名、それに付随する役職、所属部署など個人の属性に関する情報
・本サービスを含む弊社の運用するサービスご案内の提供
代表者名、担当者名、それに付随する役職、所属部署など個人の属性に関する情報
・求人広告への記載
応募受付担当者名、広告に登場する従業員名、写真、それに付随する役職、所属部署など個人の属性に関する情報

個人情報は必ずしもご提供いただく必要はありませんが、ご提供頂けない場合、利用できないサービスもあります。

(2)弊社は、ご提供いただいた個人情報を正確に処理するように努めます。
(3)弊社は、弊社が信頼に足ると判断した外部の企業に、個人情報のデータ処理を委託することがあります。
(4)ご提供いただいた内容は、お客様の承諾なしに第三者に開示することはありません。
ただし、以下のような場合は、例外として情報を開示できるものと致します。
・法令の規定による場合
・利用者または公衆の生命、健康、財産等の重大な利益を保護するために必要な場合
(5)個人情報は、原則として個人情報の対象となるご本人様からお預かり致します。
弊社の対応窓口となっていただくご担当者様などが、他の従業員の個人情報を弊社に提供される場合は、お客様の個人情報の運用規則に基づき、正当な手順にて進められますよう、お願い申し上げます。
(6)お預かりした個人情報は、原則としてお客様にかぎり、開示・訂正・削除を求めることができます。

(7)個人情報保護管理者の表示
株式会社 廣済堂
個人情報保護管理者 小林 秀昭
〒105-8318 東京都港区芝浦一丁目2番3号 シーバンスS館 13階
TEL:03-3453-0550
※個人情報管理についての連絡先、個人情報管理についてのお問い合わせは下記までお願いします。

(8)個人情報に関するお問い合わせ窓口
株式会社 廣済堂 HRソリューション事業部 Workin編集部
〒105-8318 東京都港区芝浦一丁目2番3号 シーバンスS館 13階
TEL:03-3453-0019 FAX:03-3453-9292
e-mail: user@workin.jp
※株式会社廣済堂は「プライバシーマーク」使用許諾事業者として認定されています。
個人情報保護方針

2.応募者の個人情報の取り扱い
(1)お客様が取得する場合
お客様は、本サービスの利用により知り得た応募者の情報(個人情報を含むがこれに限定されない)について守秘義務を負うものとし、応募者本人の個人的かつ明示的な同意を得た場合を除き、第三者(子会社・関連会社等を含む)に開示・漏洩してはならないものとします。
また、お客様は、応募者の情報を人員採用の目的のみに使用し、応募者本人の個人的かつ明示的な同意を得た場合を除き、他の目的に使用してはならないものとします。
応募者情報は、個人情報保護関連法に則り、適正にお取り扱いいただきますようお願い致します。

(2)弊社が取得する場合
個人情報の取り扱いについて』をご確認ください。

■弊社の責任
1.弊社は、本サービスの利用からお客様に生じる一切の損害(精神的苦痛、事業の中断、又はその他の金銭的損失を含む一切の不利益)に関して、責任を負わないものとします。
2.弊社は、お客様の応募者情報の使用・管理に関する応募者とのトラブルについて、一切責任を負わないものとします。
3.前2項で、弊社が責任を負う場合があるとしても、それは弊社の故意又は重過失により損害が発生した場合であり、かつ、その場合の弊社の責任は直接かつ通常の損害に限られるものとします。

■不可抗力
弊社は、通常講ずるべきウイルス対策では防止できないウイルス、停電、サーバ故障、回線障害、及び天変地異、その他弊社の責めによらない事由(以下「不可抗力」といいます)により、本サービスの利用に伴いお客様に被害が生じた場合には、一切責任を負わないものとします。 また、弊社はこれらの不可抗力によって、弊社におけるデータが消去・変更されないことを保証できません。お客様は弊社におけるデータを自己の責任において保存いただくようお願いします。

■一時的なサービス停止の場合の免責
弊社は、WorkinManagerの一時的なサービス停止により、応募者からの応募情報の受信、あるいはお客様から応募者へのメールの送信に遅れが生じた場合でも、一切責任を負わないものとします。

■WorkinManagerのサービス変更等
1.弊社は、お客様への事前の通知なくして、WorkinManagerのサービス内容の変更、一時的もしくは長期的な中断、又は終了することがあります。
2.弊社は、WorkinManagerのサービス内容の変更、一時的もしくは長期的な中断、又は終了に関して、一切の責任を負わないものとします。

■規約の変更
弊社は、本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容はWorkinManagerのサービス上に表示した時点で、すべてのお客様が承諾したものとみなします。

■準拠法
本規約の実施の際に適用する法律は、日本の国内法とします。

■管轄裁判所
お客様と弊社の間で訴訟の必要が生じた場合、訴額に応じ、東京簡易裁判所又は東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

付則 本規約は2008年2月4日から実施します。
※2014年3月27日改訂
※2015年10月26日改訂
※2016年4月5日改訂
※2016年7月1日改訂

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